Renatha Martins

Boa tarde a todos.

Acho que a CLT e demais leis trabalhistas precisam ser atualizadas e voltadas não apenas para o trabalhador, mas, também, para os empresários.

Trabalhador nenhum é obrigado a responder mensagens em redes sociais, aliás, ninguém é. Não é por ser empregador que terá o direito de exigir uma resposta em determinado horário, a não ser, penso, que seja um caso de urgência, neste caso estou falando de determinadas profissões.

*O bom profissional (de determinadas profissões), penso, em casos de urgência, de desespero da parte que o procura, estará sempre pronto a ajudar ou, se assim não puder, indicará quem o ajude. Enfim, fará o possível para cumprir o que jurou quando formado. É questão de ser bom, sério e responsável.